由于A股賺錢效應差，股市成交急劇萎縮，券商收入直接受到影響，業(yè)績下滑壓力大。為了爭搶客戶，近期，有券商在廣州街頭擺攤，拋出“萬二”傭金攬客，在廣州證券市場再次掀起價格戰(zhàn)。有業(yè)內人士表示，傭金下降和成交萎縮讓證券公司業(yè)績很受傷。不過，從目前情況看，廣州部分券商傭金率在0.025%~0.03%之間，繼續(xù)大幅下降的空間有限。但在沒有賺錢效應的情況下，細小的傭金差別都有可能導致交易客戶流失。

近日，老股民李女士在廣州街頭意外發(fā)現(xiàn)有券商在街頭擺攤，打著“傭金萬二”的招牌攬客，由于自己開戶的券商比這家券商小，而傭金水平為萬分之三，卻比這家券商高，李女士忍不住走上前去打聽：“你們的萬二包不包括規(guī)費？”“包括！”對方毫不猶豫地回答。

李女士不禁心動，股市即使點位不下跌，投資者也要虧大量的手續(xù)費，對長期在股市生存的投資者而言，手續(xù)費高低或許是決定成敗的關鍵。2008年股市大跌時，券商之間也曾經掀起過一輪傭金大戰(zhàn)，李女士通過賬戶搬家的方式，將自己的交易傭金從千分之二降至萬分之三。這次，李女士又和自己開戶的券商談判，要求下調傭金至萬分之二，否則決定將賬戶搬家。經過一番討價還價，最終，該券商答應將李女士傭金水平下調至萬分之二（包括規(guī)費），并且無奈的表示，李女士是該營業(yè)部第一個享有萬分之二傭金水平的客戶。

市場：

新增投資者低位運行

7日，有廣州投資者向本報記者稱，廣州一家大型券商的傭金率都下降到萬二。根據(jù)其提供的數(shù)據(jù)，該券商是在港股上市的大型內地券商。記者從該公司官方客服了解到，當前該券商A股傭金的收費標準為：最高不超過成交金額的千分之三，起點5元，不足5元按5元算。

記者了解到，由于股市賺錢效應大幅下降以及開戶程序簡單，很多券商不得不通過下調傭金來吸引或留住客戶。“現(xiàn)在很不好做，不僅新開的客戶越來越少，而且存量客戶還面臨不斷流失的風險�，F(xiàn)在滬深賬戶都可以開幾個券商，特別是上海賬戶不需要撤銷指定�！鄙鲜隹祈嵚啡�商營業(yè)部工作人員對廣州日報記者表示。不過，這位工作人員表示，萬二的傭金很難做，“我們對外報價都是含交易所規(guī)費的，如果加在一起是萬二的話，我們幾乎是不賺錢了�！�

數(shù)據(jù)顯示，在A股去年以來的劇烈波動中，目前指數(shù)持續(xù)低迷，直接影響A股的開戶情況。中登公司最新數(shù)據(jù)顯示，截至7月29日當周，滬深兩市新增投資者為32.38萬戶，雖然環(huán)比連續(xù)三周上漲，但依然是低位運行。2015年5月29日當周最高達到164.44萬戶。

同時，A股成交量也急劇萎縮，上周五滬市成交1618億元，為去年最高位的12%。

“開戶數(shù)和成交量大幅萎縮，為證券公司業(yè)績帶來較大的壓力，促使很多券商開始利用低傭金搶客�！睆V州另一家券商人士對廣州日報記者分析稱。

券商：

傭金調整空間有限

傭金下降疊加成交萎縮，使得券商業(yè)績出現(xiàn)大幅波動。根據(jù)中金公司統(tǒng)計，今年前7個月，中信證券(600030)系實現(xiàn)凈利潤48.33億元，同比下降了62%。海通證券(600837)系凈利潤37.36億元，同比下降了59%。另外，廣發(fā)證券(000776)、招商證券(600999)、光大證券(601788)、長江證券(000783)等同比降幅都在60%左右。

“我選券商首先就看傭金，因為現(xiàn)在券商的服務同質化，肯定是哪里的傭金低就去哪里。”廣州股民李先生對記者表示。

不過，多數(shù)券商表示，如果以萬二為基準，交易傭金繼續(xù)下降的空間有限。“降傭金是大勢所趨，至少是漲不上去了。但如果按萬二計算，未來繼續(xù)下降的空間有限，萬二基本上是成本價�！比A泰聯(lián)合市場人士對廣州日報記者透露。

融資融券規(guī)模萎縮

券商業(yè)績很受傷

對券商而言，除了傭金下降帶來的沖擊外，中信證券指出，2015年股市波動，使得2016年證券行業(yè)難度增加。一方面，類信貸業(yè)務收縮，行業(yè)杠桿率從高峰時的3.7倍下降到3倍，資金閑置問題顯現(xiàn)。數(shù)據(jù)顯示，截至上周五收盤，滬市融資余額只剩下4766.93億元，環(huán)比下降0.20%。融資融券交易占當天A股成交量的11.70%。而一年前的8月6日，即使A股經歷了第一輪急速調整，但融資余額規(guī)模依然高達8398.39億元，融資融券交易占比約為13%。另一方面，2016年資產價格波動加大，導致券商自營業(yè)務受到的影響。

作為行業(yè)的龍頭老大，中信證券表示，尋找新的資本回報業(yè)務、做好資產負債動態(tài)管理、提升盈利能力，將是2016年證券行業(yè)面臨的難題。

投資貼士

據(jù)記者了解，在以往的價格戰(zhàn)，券商往往對新老客戶采取差別對待的方式，例如為了招攬新客戶，會對新客戶降低傭金水平，但是并不主動對老客戶下調傭金水平，除非老客戶主動提出來。而且，同一家券商不同客戶的傭金水平也并不相同，具體水平取決于客戶的股票市值規(guī)模、交易頻繁程度，以及客戶與券商討價還價的談判能力。因此，老股民要獲得較低的傭金，需主動與券商談判。

不少老股民對于資金的傭金水平到底是多少也不清楚，其實，要查自己的傭金水平，其實很簡單，只要在交易系統(tǒng)里，調出自己的資金流水來，就可以看到每筆交易上交的具體傭金，以之除以成交金額，就可以得出每筆交易的傭金水平。還需提醒投資者注意的是，有的券商口頭宣稱已經給投資者下調傭金水平，但實際上在扣傭金時，未必真的下調了，投資者不妨檢查一下自己的傭金水平以驗證。