家訪活動是“親情助廉”的重要組成部分，也是從政治和生活上關心員工、幫助員工健康成長、激發(fā)員工愛商行講奉獻工作精神的重要途徑。堯都農(nóng)商銀行南街支行把家訪作為延伸職業(yè)道德教育和反腐倡廉教育、把握員工前進方向的有效方法，帶著真情、帶著關懷、帶著誠意、帶著責任去開展。該支行行長楊志峰同志在“親情助廉”活動專題會上說：“只有情深意濃、真誠溫暖的家訪活動，才能彰顯活動本身的意義，才能營造出遵德守紀、積極向上的良好氛圍”�；�于這樣的認識，他們在家訪活動中主要把握三個關節(jié)點：

　　一是帶著責任開展家訪。他們在“親情助廉”教育活動實施方案中特別強調(diào)了責任家訪，把班子成員和網(wǎng)點負責人分成三個小組，利用班后時間和休息日對員工家庭逐戶走訪，對家訪的內(nèi)容、方式提出了明確的要求，并做好家訪筆記，做到向親屬真實的通報員工在單位的表現(xiàn)、真實的了解員工的生活圈和朋友圈、聽取員工親屬真實的意見和心聲，以高度的責任感了解實情，掌握真情，為進一步做好員工的思想政治工作奠定基礎。

　　二是帶著真誠開展家訪。該支行班子成員在家訪活動中不呆板、不說教，而是以“拉家常”的方式，介紹員工在單位的情況，以“嘮嗑”的方式與員工親屬互動交流，談笑自如的聽取員工家屬的意見建議，讓員工親屬在互動交流中感到了農(nóng)商銀行對員工的真誠關愛，從而增強了對農(nóng)商行的信任與支持度。

　　三是帶著溫暖開展家訪。南街支行在此次家訪活動中特別關注了病、老、弱、殘的員工親人，他們在走訪出發(fā)前全面了解了員工親屬情況，為病弱、殘障親屬準備了微薄的禮品，一面走訪，一面慰問，讓員工本人和員工親屬親身感受到了農(nóng)商銀行的溫暖，更激發(fā)了全體員工愛商行、講奉獻的工作熱情。截至2016年6月末，南街支行存款任務較年初凈增6400萬元，存款總額突破11億元，各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升，呈現(xiàn)跨越發(fā)展的新局面。