據山西省聯社向中新網記者介紹，經過調查，2016年6月18日，長治漳澤農商銀行為提升員工業(yè)務素質，自行聘請了上海鴻風領導力學院，對全行員工開展以“業(yè)績突破”為主題的員工技能培訓。

　　培訓方將參訓員工劃分為27個小組，每組8人，共計216人進行了業(yè)務技能培訓。晚11時，培訓方老師姜洋公布了當日技能培訓打分情況，并對排名最后的一個小組8人以“打屁股”、“剪頭發(fā)”的方式進行了處罰。

　　記者看到，在互聯網上廣為流傳的這段時長為1分15秒的視頻顯示，一中年男子手持話筒，讓臺上8名員工(4男4女)講出站在臺上的原因，員工回答“沒有超越自己”、“沒有突破自我”、“團隊凝聚力不夠”等。隨后，該男子喊到“準備好屁股”，便開始用一根木棍條依次向員工屁股處打去。最靠右的一位女員工，在第三次挨打后，忍不住用手擋住屁股，該男子呵斥道“把手拿開”。

　　視頻經網絡曝光后，引發(fā)了網友的關注。山西省聯社長治辦事處當日迅速成立調查組，進駐長治漳澤農商銀行開展調查，并做出了“立即叫停此次培訓課程；責成培訓方上海鴻風領導力學院及講師姜洋，就培訓過程中體罰長治漳澤農商銀行員工的不當行為進行公開致歉”的初步處理意見。

　　此外，由于對培訓課程內容和環(huán)節(jié)審核把關不嚴，山西省聯社決定對長治漳澤農商銀行黨委書記、董事長陳小飛，黨委委員、分管副行長崔俊安進行停職處理；漳澤農商銀行已對被打員工進行慰問，并將代表員工向培訓方依法商討經濟補償。

　　山西省聯社稱，針對此次培訓過程中發(fā)生的“體罰”事件，要求長治農信系統(tǒng)舉一反三、吸取教訓，進一步提升員工權益保護意識，不斷強化系統(tǒng)培訓管理工作，為員工創(chuàng)造良好的成長和發(fā)展環(huán)境。

　　據公開資料顯示，長治漳澤農商銀行是在原長治市郊區(qū)農村信用合作聯社的基礎上，通過改制組建而成的股份制商業(yè)銀行，創(chuàng)立時間是2015年9月18日，12月30日正式掛牌開業(yè)。(完)