黄色国产大片,黄色国产日逼大片,豪门全族乱史,密臀影院,2008国产天天干

首頁證券投資› 股票

截至昨日303家A股公司停牌 10家公司停牌時(shí)間超半年

2016-5-18 09:37| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 686| 評(píng)論: 0|來自: 證券日?qǐng)?bào)

  如果投資者在融資融券賬戶中買入股票遭遇長期停牌,則可能導(dǎo)致受到意外利息支出損失的風(fēng)險(xiǎn)

  “投資者買賣股票除了希望通過分享經(jīng)濟(jì)增長、企業(yè)成長的收益以外,較高流動(dòng)性也是投資者重視的一個(gè)因素!眹_證券首席策略研究員孫征在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示,如果投資者在投資組合中一只股票長期停牌,則可能導(dǎo)致在市場波動(dòng)中不得不對(duì)組合中其他更具投資價(jià)值的品種進(jìn)行減倉,導(dǎo)致投資者無法獲得應(yīng)有的收益;當(dāng)投資者重倉甚至滿倉買入一只股票,卻不小心遇到長期停牌,則嚴(yán)重影響投資者的資金流動(dòng)性,甚至影響投資者的生活。

  據(jù)同花順統(tǒng)計(jì)顯示,截至517日,有303家公司上市公司處于停牌的狀態(tài),其中,2015年就已經(jīng)停牌的上市公司有32家,停牌半年以上的上市公司有10家,分別有:建發(fā)股份、恒康醫(yī)療、三變科技、沙隆達(dá)A、*ST舜船、ST宏盛、江蘇三友、浙江東方、蘇大維格、宏磊股份。從停牌的原因看,大部分上市公司是由于重大事項(xiàng)停牌,都是要資產(chǎn)重組。

  截至目前,停牌時(shí)間最長的上市公司是建發(fā)股份。自629日停牌以來,已近11個(gè)月。建發(fā)股份所屬行業(yè)為批發(fā)業(yè),經(jīng)營各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口,但國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;貿(mào)易代理;其他貿(mào)易經(jīng)紀(jì)與代理;谷物、豆及薯類批發(fā);飼料批發(fā);棉、麻批發(fā)等。2015630日公告稱,因本公司正在籌劃重大事項(xiàng),鑒于該事項(xiàng)存在重大不確定性,為保證公平信息披露,維護(hù)投資者利益,避免造成公司股價(jià)異常波動(dòng),經(jīng)公司申請(qǐng),本公司股票已于2015629日緊急停牌一天,并自2015630日起連續(xù)停牌。公司承諾公司將盡快確定是否進(jìn)行上述重大事項(xiàng),預(yù)計(jì)于2015630日起 5個(gè)工作日內(nèi)公告進(jìn)展情況。由此,拉開了長期停牌的大幕。

  建發(fā)股份2016513日發(fā)布重點(diǎn)資產(chǎn)重組停牌進(jìn)展公告稱,因公司本次重大資產(chǎn)重組涉及分立上市,該事項(xiàng)屬于重大無先例事項(xiàng),公司已向有關(guān)部門進(jìn)行了反復(fù)咨詢,正在審慎論證中;同時(shí),公司已與工商、稅務(wù)等行政部門就本次分立事項(xiàng)進(jìn)行了溝通和論證,并取得支持性意見。為審慎對(duì)待本次重組方案和停復(fù)牌相關(guān)事宜,保護(hù)廣大股東利益,公司將繼續(xù)積極向有關(guān)部門開展政策咨詢工作。鑒于目前相關(guān)事項(xiàng)論證尚在進(jìn)行中,具體復(fù)牌時(shí)間尚不能確定。公司將積極加快推動(dòng)向有關(guān)部門的政策咨詢工作進(jìn)度,審慎對(duì)待本次重組方案和停復(fù)牌相關(guān)事宜,力爭盡早推動(dòng)本次重組并復(fù)牌交易。

  孫征指出,如果投資者在融資融券賬戶中買入的股票遭遇長期停牌,則可能導(dǎo)致受到意外利息支出損失的風(fēng)險(xiǎn);再有,如果上市公司在牛市中長期停牌熊市中復(fù)牌,可能會(huì)導(dǎo)致投資者本應(yīng)獲得的收益縮水甚至完全損失,如果上市公司在長期熊市中停復(fù)牌,可能會(huì)導(dǎo)致投資者原本可控的損失被動(dòng)擴(kuò)大。


路過

雷人

握手

鮮花

雞蛋
聯(lián)系電話:0357-3991268
聯(lián)系QQ:649622350

QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|臨汾金融網(wǎng) ( 晉ICP備15007433號(hào)

Powered by Discuz! X3.2© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回頂部