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臨汾市召開第二屆“市委聯(lián)系的高級(jí)專家”命名大會(huì)

2015-12-30 11:04| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 994| 評(píng)論: 0|原作者: 李輝|來自: 臨汾新聞網(wǎng)

    12月28日下午,我市召開第二屆“市委聯(lián)系的高級(jí)專家”命名大會(huì),對(duì)新評(píng)選的120名市委聯(lián)系的高級(jí)專家進(jìn)行命名。市委書記羅清宇出席會(huì)議并講話。市委副書記王文英主持會(huì)議。市領(lǐng)導(dǎo)李新春、王金珍、楊益民、楊安虎以及臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任尚日紅,侯馬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記毛克明,侯馬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任、侯馬市委書記李朝旗,臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記秦國(guó)杰出席會(huì)議。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組成員,各縣(市、區(qū))委書記、組織部長(zhǎng)、人才辦主任;臨汾、侯馬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織部長(zhǎng);被命名的高級(jí)專家參加了會(huì)議。

  據(jù)悉,此次評(píng)選出來的120名高級(jí)專家,是經(jīng)過層層篩選、優(yōu)中選優(yōu),從全市各行業(yè)各戰(zhàn)線推選出來的。這次命名的專家有四個(gè)特點(diǎn):一是覆蓋面廣,涵蓋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、金融、工程技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域的專家人才。二是結(jié)構(gòu)合理,有市直單位的,也有各縣(市、區(qū))的,有自然科學(xué)領(lǐng)域的,也有社會(huì)科學(xué)和文化領(lǐng)域的,年齡梯次也比較合理。三是層次較高,高職稱、高學(xué)歷比重進(jìn)一步加大,高級(jí)職稱達(dá)到109人,占總?cè)藬?shù)的78.4%,本科以上學(xué)歷的達(dá)到100人,占總?cè)藬?shù)的71.9%。四是成績(jī)突出,都在各自崗位上刻苦鉆研、銳意創(chuàng)新,創(chuàng)造出了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為我市各項(xiàng)事業(yè)做出了重要的貢獻(xiàn)。此外,我市省委聯(lián)系的高級(jí)專家孫言兵等也自然列入了第二屆市委聯(lián)系的高級(jí)專家序列。

  會(huì)上,市委常委、組織部部長(zhǎng)李新春宣讀市委、市政府《關(guān)于命名第二屆“市委聯(lián)系的高級(jí)專家”的決定》;部分專家代表作了表態(tài)發(fā)言。

  羅清宇強(qiáng)調(diào),各級(jí)各部門要深刻領(lǐng)會(huì)中央、省委關(guān)于人才工作的精神,充分認(rèn)清我市人才工作面臨的形勢(shì),牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的理念,站在實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的高度,站在實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、促進(jìn)富民強(qiáng)市的高度,用戰(zhàn)略眼光看待人才工作,大力培養(yǎng)能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求、具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供智力支撐和人才保障。

  羅清宇強(qiáng)調(diào),各級(jí)各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系專家工作,不斷促進(jìn)聯(lián)系專家工作的規(guī)范化和制度化。一是要進(jìn)一步完善管理機(jī)制,確保黨委聯(lián)系高級(jí)專家制度高效運(yùn)行。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《臨汾市委聯(lián)系的高級(jí)專家管理辦法》,緊貼我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,緊貼基層實(shí)際,有計(jì)劃地組織開展涉及面廣、影響力大的活動(dòng),著力解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中面臨的實(shí)際問題,提高黨委聯(lián)系專家的影響力,增強(qiáng)人才工作活力。二是要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),加快培養(yǎng)各類人才。要圍繞推進(jìn)“六大發(fā)展”,依托市級(jí)人才工作基地,加快培養(yǎng)一批文化旅游、信息、金融、現(xiàn)代物流等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才。要著眼促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),加快培養(yǎng)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科發(fā)展的高層次創(chuàng)新人才。要積極實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,繼續(xù)加大對(duì)各類人才的扶持力度,努力造就一支善于攻堅(jiān)克難、能夠引領(lǐng)發(fā)展的人才隊(duì)伍。三是要推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,積極引進(jìn)各類人才。要暢通人才引進(jìn)的綠色通道,建立合理的人才流動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化用事業(yè)引才的意識(shí),堅(jiān)持招商引資與招才引智相結(jié)合,建立和完善戶籍、住房、教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等方面的有關(guān)政策和具體措施,努力引進(jìn)一批推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高層次人才和急需緊缺型人才。要遵循人才隨著項(xiàng)目走的規(guī)律,以項(xiàng)目對(duì)接人才,以人才帶進(jìn)項(xiàng)目,努力讓更多的人才把干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)放在臨汾,把項(xiàng)目建設(shè)的目的地選在臨汾。同時(shí),要堅(jiān)持黨管人才,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步解放思想,完善政策,形成合力,把我市人才工作提升到一個(gè)新的水平。

  羅清宇對(duì)新命名的高級(jí)專家提出了四點(diǎn)殷切希望。一是要有學(xué)習(xí)意識(shí)。要積極適應(yīng)時(shí)代要求,刻苦學(xué)習(xí),潛心鉆研,努力在各自領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用、做出更大的貢獻(xiàn)。二是要有責(zé)任意識(shí)。要關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展,積極牽頭承擔(dān)科研項(xiàng)目和重大工程項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)行關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān)。要領(lǐng)銜組建科研、技術(shù)團(tuán)隊(duì),自主選擇科研助手,凝聚和培養(yǎng)青年科技人才,推進(jìn)科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要發(fā)揮出在重大決策中的咨詢服務(wù)作用,積極對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行論證,為支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、骨干企業(yè)急需解決的關(guān)鍵性技術(shù)問題提供智力支持。三是要有奉獻(xiàn)意識(shí)。要不計(jì)較個(gè)人得失,勇?lián)ぷ髦厝,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,發(fā)揮工作才干,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),展現(xiàn)一名專家的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù)。四是要有服務(wù)意識(shí)。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾能力,在工作中緊密結(jié)合實(shí)際,主動(dòng)走出研究室,撲下身子,深入基層,深入一線搞好調(diào)查研究,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,切實(shí)把研究成果和技術(shù)運(yùn)用在促進(jìn)臨汾發(fā)展的具體實(shí)踐上。

  王文英強(qiáng)調(diào),各級(jí)各部門要層層傳達(dá)會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究,抓好貫徹落實(shí),尤其要做好大會(huì)精神的宣傳工作,宣傳優(yōu)秀專家人才的事跡,宣傳市委人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求,宣傳各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策等,營(yíng)造重視人才、關(guān)心人才、支持人才的良好社會(huì)環(huán)境。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,在專家組織管理、作用發(fā)揮、待遇服務(wù)等方面拿出具體有效的辦法措施,對(duì)于專家隊(duì)伍力量不足的要及時(shí)更新補(bǔ)充,切實(shí)把我市黨委聯(lián)系專家工作提升到一個(gè)新的水平。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,結(jié)合實(shí)際,盡快研究制定推進(jìn)人才工作的思路和措施,把市委對(duì)人才工作的要求不折不扣落到實(shí)處,把我市人才工作再向前推進(jìn)一步。

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