近日，《每日經(jīng)濟新聞》針對溫州創(chuàng)業(yè)板第一股金龍機電(300032，SZ)的現(xiàn)狀，發(fā)布《金龍機電1元“易主”背后隱現(xiàn)牛散萬忠波實控人舉報信披違規(guī)》《溫州創(chuàng)業(yè)板第一股金龍機電總部：部分車間停工員工少了很多》等報道，引發(fā)外界較大關(guān)注。記者了解到，深交所針對報道向李靂、黃磊、金紹平等發(fā)出約見函，并于1月8日下午進行了約見，其中涉及上市公司及高管違規(guī)的內(nèi)容，監(jiān)管方面已經(jīng)讓當事人作報案處理。

　　記者還了解到，創(chuàng)始人金紹平目前正在尋求一切途徑要求重組方返還2元所獲得的金龍集團51%股權(quán)，試圖恢復(fù)其對上市公司及金龍集團的控制權(quán)。工商資料顯示，金紹平目前仍是金龍機電控股股東金龍集團的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，所持股權(quán)比例為39.56%。值得一提的是，在控制權(quán)不明等多方面因素的影響下，這家曾經(jīng)一度過萬人的溫州創(chuàng)業(yè)板第一股已陷入員工大規(guī)模裁撤、訂單銳減的困境，而員工及債權(quán)人則迫切希望公司能恢復(fù)穩(wěn)定。

　　董事長黃磊等當事人遭約談

　　金龍機電正遭遇數(shù)十年發(fā)展史上的“至暗時刻”。市場數(shù)據(jù)顯示，自今年5月份金龍機電的股票復(fù)牌以來，市值已縮水近八成。

　　同期，金龍機電麻煩不斷，先是控股股東金龍集團陷入破產(chǎn)風波，其后上市公司及子公司又陷入多起訴訟。金龍機電在2018年半年報中指出，公司控股股東在報告期內(nèi)出現(xiàn)債務(wù)危機，公司經(jīng)營管理效率下降導(dǎo)致客戶訂單減少。此外，由于市場競爭加劇，公司產(chǎn)品訂單價格下降，同時，原材料成本上漲，人工成本上升，導(dǎo)致公司產(chǎn)品利潤率有所下降。

　　金龍機電的高管人員變動信息顯示，2018年5月14日，上市公司的高管團隊進行了大“換血”，黃磊、莫云香、戴銘鋒等人進入董事會，而創(chuàng)始人金紹平則退出了董事會，但上市公司對外仍將金紹平披露為實控人。

　　金龍機電給深交所最新的回復(fù)顯示，黃磊、李靂聲稱自己與萬忠波沒關(guān)系，不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系、代持關(guān)系、資金往來或其他利益安排，但上市公司實際控制人尚無法明確。

　　值得一提的是，1月8日下午，深交所針對《每日經(jīng)濟新聞》報道所提到的內(nèi)容，為進一步了解金龍機電的生產(chǎn)經(jīng)營、控制權(quán)歸屬、債務(wù)危機等情況，對上市公司董事長黃磊等進行了約談。

　　上市公司控制權(quán)成謎

　　《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，之所以會出現(xiàn)高管“換血”，源于金龍機電控股股東金龍集團股權(quán)的變更。2018年5月22日金龍機電給深圳證券交易所的回復(fù)函顯示，金紹平將所持有的金龍集團26%、25%的股權(quán)分別以1元、1元的代價轉(zhuǎn)讓給黃磊、李靂，作為兩人幫助解決金龍集團債務(wù)問題及流動性困難的激勵，但金紹平仍為實控人。

　　然而，從后續(xù)進展看，金龍集團在5月份以后仍然陷入了不斷的債務(wù)訴訟中。天眼查信息顯示，自2018年5月以來，金龍集團有十幾起被執(zhí)行人信息，其中因案號為“(2018)粵0305執(zhí)3420號”的案子于2018年5月25日被列入失信人名單。

　　公告顯示，截至2018年12月3日，金龍集團持有的公司股份處于質(zhì)押狀態(tài)的股份數(shù)量為2億股，占其所持公司股份總數(shù)的99.99%，占公司總股本的24.95%;金龍集團持有的公司股份處于司法凍結(jié)狀態(tài)的股份數(shù)量為2億股，占其所持公司股份總數(shù)的99.99%，占公司總股本的24.95%。

　　2018年8月2日的公告顯示，金龍集團甚至一度陷入破產(chǎn)風波，中國建設(shè)銀行股份有限公司樂清支行以不能清償?shù)狡趥鶆?wù)為由，于2018年7月27日向樂清市人民法院申請對金龍集團進行破產(chǎn)清算。不過，該行又于2018年9月27日向樂清市人民法院提出撤回對金龍集團破產(chǎn)清算的申請。

　　據(jù)仍為執(zhí)行董事兼總經(jīng)理的金紹平介紹，股權(quán)變化后，金龍集團債務(wù)危機并沒有解決，目前不斷的債務(wù)訴訟便是證明。記者就相關(guān)疑問撥打金龍機電董事長黃磊手機及撥打金龍機電董秘辦電話尋求采訪，但一直未有回復(fù)。

　　值得一提的是，上文接受采訪的金龍機電員工表示：“高層的變動沒辦法控制，但是希望相關(guān)方面盡快處理爭端，能夠有個穩(wěn)定的工作環(huán)境，公司能夠重新恢復(fù)往昔的輝煌�！�