現(xiàn)在金融企業(yè)的核心是企業(yè)文化，企業(yè)文化力量的提升需要精神文明的凝聚，一個崇尚文化力量、弘揚傳統(tǒng)精神的企業(yè)，是一個有“魂”的企業(yè)。近年來，洪洞農商行在省聯(lián)社、辦事處的正確領導和精心指導下，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大思想，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，廣泛動員全體員工，積極開展多種多樣的主題教育活動，結合打造“現(xiàn)代化金融集群”的工作實際，堅持一手抓業(yè)務經(jīng)營，一手抓精神文明建設，達到“全力創(chuàng)建結碩果、文明之花處處開”的效果。正是精神文明的內生動力，激發(fā)了全行員工的外在活力，精神文明與業(yè)務經(jīng)營相輔相成、互相促進，兩項工作都有了長足的發(fā)展和進步。

　　一、完善文明創(chuàng)建體制，保障工作順利開展。

　　長期以來，洪洞農商行領導班子都對精神文明創(chuàng)建工作非常重視，將創(chuàng)建工作提到了政治高度。

　　一是確立總行黨委班子為精神文明創(chuàng)建工作領導組，明確黨委書記為精神文明創(chuàng)建工作的第一責任人，分管領導為主要責任人，總行辦公室為負責部門的責任機制，貫徹執(zhí)行各級文明辦要求，不斷強化黨委、團委、工會、職代會、青年志愿者服務隊等組織建設，為創(chuàng)建工作提供了組織保障。

　　二是強化黨團建設，規(guī)范組織生活，首先總行黨委辦公室認真落實“三會一課”制度，對黨員學習記錄手冊按照制度篇、紀錄篇、模板篇、流程篇進行科學編排、統(tǒng)一印刷，按時組織全部黨員干部學習，增強領導干部的組織意識和自律意識;其次總行團委以黨委精神為指引，細心編排、統(tǒng)一印制了團委工作記錄手冊、團支部工作記錄手冊、團青年工作學習筆記本，為創(chuàng)建工作提供思想保障。

　　三是始終把加強隊伍建設作為重中之重，突出來抓，通過不斷強化干部職工的素質教育，先后由自己組織和邀請業(yè)內培訓講師、法律專家、業(yè)內技能高手主講，為員工提供政治理論、法律法規(guī)、技能操作、信貸知識等培訓平臺，先后舉辦法律法規(guī)知識講座、外拓清收講座、貸款業(yè)務、業(yè)務技能、法律維權等各類培訓，每個年度培訓達2000余人次以上，確保培訓面達到100%。同時，更加注重人本管理，在節(jié)假日慰問離退休老職工;在退休老干部、老員工生日當天，送生日蛋糕、生日補貼;在員工及父母生日當天，讓員工帶薪休假;每年免費為員工進行體檢，真正把農商行的溫暖帶給每位職工，用人文管理推動精神文明建設，為創(chuàng)建工作提供了人員隊伍保障。

　　二、立足實際抓住重點，踐行社會文明責任。

　　為了真正讓創(chuàng)建工作深入人心，洪洞農商行結合實際，全力踐行社會責任，讓精神文明在業(yè)務經(jīng)營工作過程中開花結果。

　　一是積極參加駐地文明活動，以黨員干部、共青團員、青年志愿者等先進員工為表率，發(fā)動全行職工積極參與上級部門組織的各項活動，先后組織員工參加“美麗洪洞、千人健步走”活動、公民道德日宣傳活動、“向洪洞出發(fā)-回家”晚會活動、“放歌新時代、唱響新征程”消夏文化藝術節(jié)、創(chuàng)建文明洪洞縣城相關活動、山西好人投票活動、山西道德模范投票活動、全市志愿服務志愿云信息系統(tǒng)的推廣等一系列活動，通過駐地文明建設，踐行社會文明責任，引領精神文明創(chuàng)建。

　　二是大力開展誠信建設，積極發(fā)揮轄內支農主力軍的作用，全面唱響構建誠信的法制主旋律，大力弘揚誠信正能量，通過協(xié)調公檢法堅決依法維權，利用媒體曝光失信被執(zhí)行人員名單，多措并舉加大依法執(zhí)行力度，全行瞄準“不忘初心、保優(yōu)奪魁，合力構建、誠信洪洞”的目標，有效帶動了縣域誠信建設。同時我行在城關支行設立“紅領巾金融教育實踐基地”，定期開展“金融與誠信進課堂”活動，使廣大中小學生及時了解金融與誠信方面的知識，早早樹立誠信觀念。

　　三是結合業(yè)務開展積極履行社會責任，通過開展精準扶貧、慰問職工等活動，有效助推縣域精神文明創(chuàng)建，用實際行動踐行社會責任。多次深入廣勝寺、玉峰山、馮張等敬老院開展敬老助老活動，多次開展向困難職工幫扶、向貧困村定點幫扶、向受災地區(qū)幫扶、伸手捐助獻愛心等社會公益活動;今年以來，更是堅決貫徹國家精準扶貧政策，就全縣建檔立卡貧困戶，開展定點扶貧攻堅，累計發(fā)放扶貧貸款376戶，3660萬元;通過與縣財政、人社部門協(xié)調，在縣域內為廣大居民辦理社�？�，批量制作社�？�18.2萬張;通過與縣自來水公司對接，開通了縣城居民代繳水費業(yè)務;通過與洪洞縣稅務局簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，在甘亭支行設立了全省第一家社會化辦稅服務點，配備了四臺自助辦稅終端、三個電腦辦稅工作柜臺，開通了登記、變更、稅款申報征收、發(fā)票發(fā)放、發(fā)票繳銷、發(fā)票認證、代開發(fā)票、優(yōu)惠備案等9類代辦稅收業(yè)務，為納稅人提供了極大的方便，近期市縣稅務局領導還專門就此項工作進行了調研督導，并以“亮點工作”的形式在省電視臺媒體播放，準備在全省進行推廣。

　　三、創(chuàng)建活動推動發(fā)展，樹立文明創(chuàng)建標桿。

　　洪洞農商行注重精神文化建設，以社會主義核心價值觀為根本，提煉和制定符合實際和特色突出的企業(yè)文化，其潛移默化的力量大大推動了各項業(yè)務經(jīng)營發(fā)展。近年來，為了更好的適應當前經(jīng)濟金融發(fā)展形勢，防范化解高風險，洪洞農商行響應省聯(lián)社和臨汾辦事處的號召，積極籌劃，緊緊圍繞縣委縣政府經(jīng)濟工作安排，結合縣域經(jīng)濟實際，開展了形式多樣的文明創(chuàng)建活動。

　　一是從基礎建設方面，內生文明創(chuàng)建活力。先后進行了了榮譽室、圖書室、檔案庫、職工活動室、職工洗衣房等一系列硬件設施建設。集中展示了洪洞農商行多年來的風雨歷程和發(fā)展業(yè)績，營造了全員終身學習的良好氛圍，有效規(guī)范了歷史檔案及史料管理，有效緩解了員工工作生活壓力。

　　二是組織員工開展好“我們的節(jié)日”，充分利用網(wǎng)絡、微信、電視廣播、媒體報刊，傳揚精神文明。今年以來，各項活動有聲有色，極大的豐富了員工精神生活，給全行干部職工家屬及縣域群眾帶去了豐厚的精神食糧。春節(jié)期間，在全縣范圍內大力開展“存款營銷、信貸誠信、精準扶貧”三大系列活動;在縣委宣傳部、縣文明辦的號召下，我行廣大干部職工積極參與了各項文明活動：2月22日參加“美麗洪洞、千人健步走”活動;3月5日“敬老愛幼”系列活動;三八婦女節(jié)“女神”活動;3.15消費者權益保護日，農信金融知識宣傳活動;4月4日“金融與誠信進課堂”系列活動;5月25日“博愛一日捐”主題活動;6月8日“助力高考、愛心服務”活動;6月14日“普及征信知識”宣傳活動;6月15日“粽情端午、愛心相伴”活動;6月30日“迎七一、唱紅歌”主題教育活動;7月18日參加“放歌新時代、唱響新征程”消夏文化藝術節(jié);7月30日“八一建軍節(jié)”慰問等活動;9月6日組織員工參加助力旅發(fā)大會“向洪洞出發(fā)-回家”晚會活動。此外，長期舉辦“洪洞農商行在身邊”“走進信合”等廣播與電視欄目，充分展示了“洪洞農信、百姓銀行”的服務情懷，使“槐鄉(xiāng)人民銀行”的稱號有口皆碑，得到了社會各界一致認可。

　　三是開展道德講堂，評選道德模范。定期組織開展“道德講堂”，扎實推進社會主義核心價值體系建設，不斷提升職工的道德素質和文明程度;讓定期開展“善行義舉”好人榜評選活動，結合自身工作實際，全面踐行社會主義核心價值觀，推進道德風尚傳播，這些活動進一步增強了農信職工的道德素養(yǎng)，為全行精神文明建設工作樹立了標桿。

　　此外，為了讓文明行為傳播的更廣，洪洞農商行對轄下遍布全縣的營業(yè)網(wǎng)點、自助銀行進行了“八個統(tǒng)一”的有力部署，即：行業(yè)標識統(tǒng)一、外部招牌統(tǒng)一、內部裝飾統(tǒng)一、服務設施統(tǒng)一、廣告宣傳統(tǒng)一、工作著裝統(tǒng)一、服務禮儀統(tǒng)一、辦公用品統(tǒng)一。在此基礎上，還全面踐行中央八項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，在全行推動節(jié)約文明：開展“不剩飯、不剩菜”的光盤活動，建設用餐文明;引導廣大干部職工節(jié)約用水，建設用水文明;采用無紙化網(wǎng)絡辦公，盡量節(jié)約用紙，建設辦公文明;下班時及時切斷電源，隨手關閉電器，建設用電文明。一系列的文明創(chuàng)建活動，真正讓精神文明駐扎在每一名農信人的心間。

　　總之，文明單位創(chuàng)建工作的有效開展給洪洞農商行注入了無限活力，行風行貌不斷創(chuàng)優(yōu)，社會聲譽日益提高，各項業(yè)務不斷發(fā)展，這中間精神文明創(chuàng)建功不可沒，正是有了強有力的文明建設，才讓洪洞農信人精誠團結、頑強拼搏，并最終豐收碩果，連續(xù)保持了“市級文明單位”榮譽稱號，并多次被上級評為黨建工作先進單位、五四紅旗團委、敬老文明先進單位和省級平安單位等榮譽稱號。今后，洪洞農商行將以更加積極的工作態(tài)度和創(chuàng)新的工作舉措，把各項業(yè)務推上一個新的更高的臺階。