近日，有外媒報(bào)道稱(chēng)，渣打銀行正在考慮裁減250個(gè)高層職位，此舉為渣打集團(tuán)行政總裁溫拓思(BilWinters)扭轉(zhuǎn)兩年利潤(rùn)下滑趨勢(shì)的措施之一。

　　對(duì)此，渣打方面在一份向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)來(lái)的聲明中稱(chēng)，今年7月，渣打在宣布新任管理層和組織調(diào)整時(shí)就指出，未來(lái)在精簡(jiǎn)架構(gòu)的過(guò)程中，會(huì)有進(jìn)一步的人事調(diào)整。

　　根據(jù)今年初路透的報(bào)道，渣打銀行打算與2015年底之前在全球范圍內(nèi)削減約4000個(gè)職位，并且還將關(guān)閉大部分全球股票業(yè)務(wù)。

　　據(jù)外媒報(bào)道稱(chēng)，目前渣打銀行大部分盈利來(lái)自亞洲，集團(tuán)內(nèi)部計(jì)劃將約1000名董事總經(jīng)理裁去多達(dá)250人。一位消息人士稱(chēng)，約50人來(lái)自該行的中東和北非分部。

　　對(duì)此，渣打方面發(fā)表聲明稱(chēng)，“今年7月，渣打在宣布新任管理層和組織調(diào)整時(shí)，就指出未來(lái)在精簡(jiǎn)架構(gòu)的過(guò)程中，會(huì)有進(jìn)一步的人事調(diào)整�！�

　　此外，渣打集團(tuán)行政總裁溫拓思也曾表示，“改善業(yè)績(jī)是重中之重，對(duì)此，我們正在積極采取措施。這些人事和架構(gòu)調(diào)整是集團(tuán)重返業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)過(guò)程中的組成部分。我們并未設(shè)定人員裁減的具體目標(biāo)。目前，我們無(wú)法就與個(gè)人或職位相關(guān)的市場(chǎng)傳聞給予評(píng)論�！�

　　近年來(lái)，受新興市場(chǎng)增長(zhǎng)放緩的影響，渣打業(yè)績(jī)呈下降趨勢(shì)。

　　而上月公布的渣打集團(tuán)2015年中報(bào)業(yè)績(jī)則顯示，上半年，該集團(tuán)凈利潤(rùn)同比下跌37%至14.62億美元，但大中華區(qū)的稅前溢利同比上升21%至14.31億美元。

　　渣打集團(tuán)大中華區(qū)行政總裁洪丕正日前表示，大中華區(qū)是渣打最大的收入和溢利來(lái)源。洪丕正同時(shí)強(qiáng)調(diào)，受商品市場(chǎng)疲弱，印度市場(chǎng)惡化等因素影響，上半年集團(tuán)的凈資產(chǎn)收益率僅為5.4%，而去年同期的收益率為10.4%，考慮到下半年全球經(jīng)濟(jì)仍有不明朗因素，難以預(yù)測(cè)集團(tuán)凈資產(chǎn)收益率何時(shí)能恢復(fù)到預(yù)期水平。

　　受營(yíng)運(yùn)欠佳壓力，渣打于今年2月開(kāi)始高層換血，原行政總裁冼博德(PeterSands)于6月卸任，主席莊貝思(JohnPeace)也將于明年卸任。

　　據(jù)了解，溫拓思曾為摩根大通投資銀行的聯(lián)席CEO，自今年6月?lián)�任渣打行政總裁起，一直試圖挽回投資者信心。

　　7月底，溫拓思宣布重組管理層，將現(xiàn)有八個(gè)地區(qū)架構(gòu)重整成四個(gè)。此外，渣打?qū)��?huì)精簡(jiǎn)地區(qū)及客戶類(lèi)別架構(gòu)，以降低成本及管理層級(jí)，并加快決策過(guò)程以提升業(yè)績(jī)。據(jù)悉，精簡(jiǎn)架構(gòu)事宜將于10月1日起分階段進(jìn)行，并將于明年1月1日全面落實(shí)。

　　近年來(lái)，有關(guān)外資行裁員的消息不絕于耳。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2014年歐美各大銀行裁減約6萬(wàn)個(gè)職位。

　　至今年2月，渣打銀行已經(jīng)在全球范圍內(nèi)削減2000個(gè)職位，并且預(yù)期在今年底前再減少2000個(gè)職位，以其全球8.6萬(wàn)名員工計(jì)算，5%的職位面臨裁減。

　　自2011年以來(lái)，匯豐控股已經(jīng)宣布了超過(guò)8.7萬(wàn)人的裁員計(jì)劃，并退出了約78個(gè)業(yè)務(wù)。

　　業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，外資行掀裁員潮與近年業(yè)績(jī)不斷下滑有直接關(guān)聯(lián)，而近期公布的中資行中報(bào)也可以發(fā)現(xiàn)，利潤(rùn)率下滑、不良率雙升已成為銀行業(yè)常態(tài)。雖然中資行尚未出現(xiàn)大規(guī)模裁員，但國(guó)內(nèi)銀行的“金飯碗”似乎已被打翻，并迎來(lái)了前所未有的薪酬改革。此外，隨著利率市場(chǎng)化提速，以及互聯(lián)網(wǎng)金融強(qiáng)勢(shì)崛起，中資行未來(lái)還將面臨更大壓力。