近日，記者了解到，包括匯添富、新華和海富通等基金公司都發(fā)布了招聘FOF基金經(jīng)理的公告。另外，曾在保險(xiǎn)，券商等做過(guò)大類資產(chǎn)配置或基金研究的人才，也先后加入基金公司FOF團(tuán)隊(duì)。

基金公司新的業(yè)務(wù)將帶動(dòng)一波新的人員擴(kuò)招。除此之外，基金公司的產(chǎn)品部、量化投資部和海外投資部等部門人才也通過(guò)內(nèi)部資源整合形式加入新成立的FOF研究部。不過(guò)，新的團(tuán)隊(duì)建設(shè)并非一帆風(fēng)順，在外部人才引進(jìn)及內(nèi)部資源整合上均有諸多難點(diǎn)。

●基金公司“招兵買馬”

近日，匯添富基金對(duì)外發(fā)布的一則FOF基金經(jīng)理招聘公告引起了業(yè)內(nèi)關(guān)注。在其職位描述中明確要求：負(fù)責(zé)公司FOF產(chǎn)品投資管理工作，參與公司FOF產(chǎn)品研發(fā)。在職位要求上，除了碩士及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上投資管理經(jīng)驗(yàn)之外，還要求候選人具備大類資產(chǎn)配置能力，能按照自上而下的投資框架對(duì)基金產(chǎn)品構(gòu)建FOF投資策略。當(dāng)然，有基金研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

無(wú)獨(dú)有偶，8月1日，海富通基金招聘列表上也新增了FOF投資經(jīng)理一職，該職位隸屬多資產(chǎn)策略投資部，負(fù)責(zé)FOF組合的構(gòu)建和管理、制定FOF投資策略和資產(chǎn)配置計(jì)劃、FOF產(chǎn)品路演推廣、協(xié)助團(tuán)隊(duì)構(gòu)建管理其他多資產(chǎn)配置組合。在主要客戶上，F(xiàn)OF投資經(jīng)理不像其他公募基金經(jīng)理只需面對(duì)個(gè)人投資者和機(jī)構(gòu)客戶。對(duì)內(nèi)，F(xiàn)OF投資經(jīng)理需要協(xié)調(diào)投資部其他人員、IT部、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、渠道業(yè)務(wù)部、監(jiān)察稽核部、風(fēng)險(xiǎn)管理部和營(yíng)銷部；對(duì)外，其需與券商及其他機(jī)構(gòu)客戶溝通。

新華基金也在其他招聘網(wǎng)站上公開(kāi)招聘FOF投資經(jīng)理/研究員，除了要求構(gòu)建與管理FOF產(chǎn)品，制定FOF產(chǎn)品投資策略及資產(chǎn)配置計(jì)劃，配合FOF產(chǎn)品的路演推廣外，F(xiàn)OF投資經(jīng)理還需負(fù)責(zé)基金公司調(diào)研、基金經(jīng)理訪談和行業(yè)內(nèi)基金產(chǎn)品研究。

上海一位基金公司人士向理財(cái)不二牛透露，目前其公司成立了多資產(chǎn)策略投資部，未來(lái)負(fù)責(zé)FOF基金投資研究，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)已有三名成員。一位是原來(lái)在公司中負(fù)責(zé)量化投資的投資總監(jiān)，另一位此前擔(dān)任產(chǎn)品部投資助理，考慮到FOF產(chǎn)品會(huì)涉及海外產(chǎn)品，從海外投資部也抽調(diào)了一位投資人員。

廣發(fā)基金在過(guò)去幾年也通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)FOF投資人才的方式來(lái)組建專業(yè)FOF團(tuán)隊(duì)，提前備戰(zhàn)FOF業(yè)務(wù)。據(jù)廣發(fā)基金宣傳，廣發(fā)基金FOF業(yè)務(wù)由另類投資部負(fù)責(zé)，其領(lǐng)軍人物、另類投資部總經(jīng)理王頌就是有10年FOF管理經(jīng)驗(yàn)的投資老將。據(jù)公開(kāi)資料顯示，王頌有18年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾管理幾百億規(guī)模的FOF組合，每年投資回報(bào)超越基準(zhǔn)3%~4%。2012年加盟廣發(fā)基金后，他先后擔(dān)任權(quán)益投資二部總經(jīng)理、另類投資部總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)FOF業(yè)務(wù)。在投資經(jīng)理團(tuán)隊(duì)中，陸靖昶擁有7年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2011年5月~ 2016年5月在大型險(xiǎn)資擔(dān)任基金投研部投資經(jīng)理；2016年6月加入廣發(fā)基金，擔(dān)任另類投資部投資經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)FOF投資。

據(jù)基金行業(yè)內(nèi)人士透露，廣發(fā)基金另類投資部總經(jīng)理王頌此前也在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)任職�！百Y產(chǎn)管理行業(yè)最早從事大類資產(chǎn)配置的人集中在保險(xiǎn)及銀行，大型基金公司想要迅速開(kāi)展業(yè)務(wù)可以對(duì)外挖人，小型基金公司可能需要自己培養(yǎng)�！币晃换�金公司市場(chǎng)部人士分析。

●團(tuán)隊(duì)建設(shè)迎來(lái)挑戰(zhàn)

“目前基金公司的實(shí)際情況是，股票研究和債券研究團(tuán)隊(duì)一般都配備齊全，專門研究基金產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)較少，有些基金公司之前做過(guò)賬戶管理或基金組合營(yíng)銷的也已儲(chǔ)備了一些人才，多數(shù)公司陸陸續(xù)續(xù)在搭建團(tuán)隊(duì)�！北本┮晃换�金公司產(chǎn)品總監(jiān)稱。

同時(shí)他表示，基金研究和股票債券研究差異較大，同時(shí)考慮到規(guī)避利益輸送問(wèn)題，基金公司不能沿用以前股票債券投研團(tuán)隊(duì)。

“FOF在中國(guó)已經(jīng)運(yùn)行多年，此前非公募基金行業(yè)的FOF業(yè)務(wù)出現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題：這些FOF產(chǎn)品研究方法一般是先研究哪些股票會(huì)上漲，第二步研究哪些基金重倉(cāng)哪些股票，第三步再買這些基金。到后期有些FOF干脆直接買股票。但最后實(shí)踐證明這類FOF運(yùn)作模式本末倒置，產(chǎn)品也很難存續(xù)。原因可能在于此前的FOF產(chǎn)品直接把股票債券的投研班子拿過(guò)來(lái)用，沒(méi)有專門建立一個(gè)新的投研團(tuán)隊(duì)，以后公募基金開(kāi)展FOF業(yè)務(wù)需要吸取教訓(xùn)，一定要建立一個(gè)專門的基金投研團(tuán)隊(duì)�！鄙鲜龌�金公司產(chǎn)品部總監(jiān)指出。

“量化投資人士可以用量化模型選股，券商里做基金研究的人員都是未來(lái)FOF業(yè)務(wù)部門青睞的人才。”他同時(shí)稱。

業(yè)內(nèi)人士均認(rèn)為，在基金公司FOF人才引進(jìn)上，在保險(xiǎn)資管做大類資產(chǎn)配置及券商做基金評(píng)價(jià)的人士，在FOF投資上各有優(yōu)勢(shì)。但基金公司招人也會(huì)有現(xiàn)實(shí)考量�！氨ｋU(xiǎn)資管行業(yè)做基金投資已上軌道，其人員不一定愿意轉(zhuǎn)到前途未知的公募基金FOF部門。

另一方面，目前業(yè)內(nèi)只有四家券商有基金評(píng)價(jià)中心，類似海通這種大券商的相關(guān)人員不會(huì)輕易跳槽。此外，從賣方轉(zhuǎn)做投資，雙方需求達(dá)成契合也有點(diǎn)困難。”一位負(fù)責(zé)FOF籌建的基金經(jīng)理坦言。

即便是基金公司內(nèi)人力資源整合也并非易事，“公募FOF怎么考核投資業(yè)績(jī)，將來(lái)能不能做大FOF基金規(guī)模，甚至什么時(shí)候FOF產(chǎn)品能出來(lái)，目前都是未知數(shù)，公募原有投資人員不一定愿意去。”上述基金經(jīng)理補(bǔ)充道。